L’objectiu d’aquest màster és l’especialització en l’àrea de la psicologia del treball i de les organitzacions per als graduats o llicenciats que vulguin desenvolupar la seva carrera professional en l’àmbit de la gestió de persones. La nostra voluntat és facilitar una formació multidisciplinària i de qualitat que doni resposta als reptes que la societat planteja als professionals que es volen dedicar a aquest àmbit dins les organitzacions.
Informació bàsica
Crèdits totals
60
Crèdits obligatoris
42
Crèdits pràctiques obligatòries
12
Crèdits treball fi de màster
6
Resultats de l’avaluació
Segells de qualitat
Resultats de l’avaluació
Es valora que el programa formatiu es correspongui amb la temàtica i els resultats d’aprenentatge previstos i que els processos d’accés i admissió siguin fiables i equitatius.
Es valora que la informació pública de la titulació sobre accés i matrícula, activitats formatives, sistemes d’avaluació i resultats sigui fiable, completa i de fàcil accés.
Es valora que el sistema intern de garantia de la qualitat del centre s’apliqui de manera adequada i contribueixi a la millora contínua de la titulació.
Es valora que el professorat de la titulació sigui suficient i tingui l’experiència docent i investigadora necessàries perquè els i les estudiants assoleixin els objectius d’aprenentatge previstos.
Es valora que els recursos materials i els serveis d’orientació acadèmica i laboral de la titulació motivin i enriqueixin l’aprenentatge dels i les estudiants.
Es valora que els i les estudiants demostrin un bon rendiment acadèmic al llarg dels diferents cursos, i que l’alumnat ja graduat hagi assolit els resultats d’aprenentatge previstos i s’hagi inserit laboralment.
Dades de la titulació
Tens dubtes sobre què vols estudiar?
El cercador d'estudis de Canal Universitats t'ajuda a consultar l'oferta de graus i màsters universitaris oficials
Accedeix